市人社局關(guān)于開(kāi)展第三批武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

各區(qū)人力資源（社會(huì)保障）局、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局：

為鼓勵(lì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)、培育緊缺人才，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選人才的跟蹤服務(wù)和資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》（武人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）文件精神，擬于近期組織開(kāi)展第三批“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作，同時(shí)對(duì)獲得第二批“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的企業(yè)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申報(bào)條件

1、武漢“城市合伙人”類。申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)人才須同時(shí)具備以下條件：

（1）申報(bào)企業(yè)通過(guò)認(rèn)定，入選武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃；

（2）引進(jìn)人才為武漢“城市合伙人”之國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才；

（3）引進(jìn)人才與申報(bào)企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議）；獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼后為申報(bào)企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年，以柔性方式引進(jìn)的人才，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

2、科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)類。科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)是指以領(lǐng)軍人才為核心，帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)人才須同時(shí)具備以下條件：

（1）申報(bào)企業(yè)通過(guò)認(rèn)定，入選武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃；

（2）申報(bào)企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)；

（3）團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和不少于4名穩(wěn)定合作2年以上的核心成員組成；

（4）團(tuán)隊(duì)帶頭人具有博士學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，擁有的技術(shù)成果國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)空白；

（5）團(tuán)隊(duì)整體層次高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性：

（6）團(tuán)隊(duì)在2016年后被申報(bào)企業(yè)引進(jìn)，與申報(bào)企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議）；

（7）獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼后為申報(bào)企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年；

（8）團(tuán)隊(duì)中至少有2人全職在漢工作，其他成員每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月；

（9）產(chǎn)品進(jìn)入中試階段或產(chǎn)業(yè)化初期，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，能夠在2－3年內(nèi)取得突破性進(jìn)展。

（二）申報(bào)程序

1、申請(qǐng)。申報(bào)企業(yè)登錄市人社局官網(wǎng)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃專欄，網(wǎng)上填報(bào)引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)信息，并按要求填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)（附件1、2）及準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社部門。

2、審核。區(qū)人社部門依據(jù)申報(bào)條件審核轄區(qū)企業(yè)提交的申報(bào)書(shū)及附件證明材料，將通過(guò)審核的申報(bào)材料報(bào)送市人社局，向市人社局提出獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼建議。

3、核定。市人社局組織開(kāi)展專家評(píng)審，對(duì)申報(bào)企業(yè)和人才（團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行核查核定，擇優(yōu)予以獎(jiǎng)勵(lì)資助。

4、公示。對(duì)通過(guò)核定的企業(yè)及引才情況，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文確定獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（三）材料準(zhǔn)備及報(bào)送要求

1、申報(bào)材料包括申報(bào)書(shū)和附件證明材料。申報(bào)書(shū)按格式填寫(xiě)，信息、數(shù)據(jù)須真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)虛假隱瞞，不得漏項(xiàng)（空項(xiàng)填“無(wú)”），分項(xiàng)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況加頁(yè)。附件證明材料須真實(shí)、完備、有效，附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時(shí)不能提供的請(qǐng)逐項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明。

2、申報(bào)材料以A4紙復(fù)印膠裝，要求文字圖片清晰，印鑒齊全，裝訂簡(jiǎn)潔，一式六份。

3、在申報(bào)系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》，一式二份。

4、申報(bào)材料和《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》于2019年10月23日前報(bào)各區(qū)人社部門審核，同時(shí)提交申報(bào)材料電子版。

5、各區(qū)人社部門于10月30日之前辦結(jié)完網(wǎng)上和書(shū)面審核，將申報(bào)材料和《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

二、引才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效評(píng)價(jià)

（一）評(píng)價(jià)對(duì)象

獲得第二批引才獎(jiǎng)勵(lì)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選企業(yè)（企業(yè)名單見(jiàn)附件3）。

（二）評(píng)價(jià)內(nèi)容

根據(jù)《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》文件精神，主要從引才聚才、經(jīng)費(fèi)使用和人才工作績(jī)效情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（三）評(píng)價(jià)程序

1、企業(yè)自評(píng)。按照屬地管理原則，由區(qū)人社部門組織企業(yè)填寫(xiě)《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效自評(píng)報(bào)告》（附件4），企業(yè)根據(jù)人才履職情況和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，后續(xù)引才育才成效和經(jīng)費(fèi)使用情況，客觀評(píng)價(jià)引才獎(jiǎng)勵(lì)工作績(jī)效。

2、匯總分析。區(qū)人社部門對(duì)企業(yè)提交的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行匯總、審核，分別填寫(xiě)審核意見(jiàn)，深入分析企業(yè)引才育才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的作用以及人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的問(wèn)題和建議，形成總結(jié)報(bào)告。

3、實(shí)地核查。市人社局根據(jù)各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）調(diào)研情況，組織專家有針對(duì)性的實(shí)地查看人才和用人企業(yè)在獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)資助后開(kāi)展的工作與取得的成效，形成實(shí)地核查意見(jiàn)。

（四）材料要求

1、績(jī)效評(píng)價(jià)材料包括自評(píng)報(bào)告和附件證明材料。自評(píng)報(bào)告按格式填寫(xiě)，信息、數(shù)據(jù)須真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)虛假隱瞞，不得漏項(xiàng)（空項(xiàng)填“無(wú)”），分項(xiàng)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況加頁(yè)。附件證明材料須真實(shí)、完備、有效，附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時(shí)不能提供的請(qǐng)逐項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明。

2、績(jī)效評(píng)價(jià)材料以A4紙復(fù)印膠裝，要求文字圖片清晰，印鑒齊全，裝訂簡(jiǎn)潔，一式六份。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)材料于2019年10月31日前報(bào)各區(qū)人社部門審核，同時(shí)提交電子版。

4、各區(qū)人社部門審核通過(guò)后，連同調(diào)研總結(jié)報(bào)告于2019年11月7日前報(bào)市人社局。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好人才項(xiàng)目的推薦核查和綜合評(píng)估工作，以“千企萬(wàn)人”為抓手，支持企業(yè)引才用才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）嚴(yán)格把關(guān)確保質(zhì)量。要建立部門協(xié)查機(jī)制，對(duì)照通知要求，對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才、團(tuán)隊(duì)情況嚴(yán)格把關(guān)，確保符合申報(bào)條件。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督跟蹤管理。要明確專人負(fù)責(zé)，按照績(jī)效評(píng)價(jià)要求，實(shí)事求是地對(duì)引才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效情況進(jìn)行全面總結(jié)和客觀評(píng)價(jià)，并做好實(shí)地核查中聯(lián)系銜接、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳歡   劉明明

電   話：83919131   83919125

郵   箱：whzj@vip.163.com

地   址：武漢市江岸區(qū)金橋大道111號(hào)

附件：

1、武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書(shū)（武漢“城市合伙人”）

2、武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書(shū)（科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)）

3、第二批武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助企業(yè)名單

4、武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效自評(píng)報(bào)告

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月30日