市人社局關(guān)于開展第三批武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵申報工作的通知

各區(qū)人力資源（社會保障）局、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局：

為鼓勵我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進、培育緊缺人才，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，進一步加強對“千企萬人”支持計劃入選人才的跟蹤服務(wù)和資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《武漢市“千企萬人”支持計劃實施辦法》（武人社發(fā)〔2016〕20號）文件精神，擬于近期組織開展第三批“千企萬人”支持計劃引才獎勵補貼申報工作，同時對獲得第二批“千企萬人”支持計劃引才獎勵補貼的企業(yè)開展績效評價工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、引才獎勵補貼申報

（一）申報條件

1、武漢“城市合伙人”類。申報企業(yè)和引進人才須同時具備以下條件：

（1）申報企業(yè)通過認定，入選武漢市“千企萬人”支持計劃；

（2）引進人才為武漢“城市合伙人”之國內(nèi)外頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或省市級產(chǎn)業(yè)高端人才；

（3）引進人才與申報企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議）；獲得引才獎勵補貼后為申報企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年，以柔性方式引進的人才，每年在漢工作時間不少于6個月。

2、科技研發(fā)團隊類。科技研發(fā)團隊是指以領(lǐng)軍人才為核心，帶技術(shù)、項目、資金來漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠引領(lǐng)和帶動我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的優(yōu)秀人才團隊，申報企業(yè)和引進人才須同時具備以下條件：

（1）申報企業(yè)通過認定，入選武漢市“千企萬人”支持計劃；

（2）申報企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)；

（3）團隊由1名帶頭人和不少于4名穩(wěn)定合作2年以上的核心成員組成；

（4）團隊帶頭人具有博士學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，擁有的技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先或填補國內(nèi)、省內(nèi)空白；

（5）團隊整體層次高，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性：

（6）團隊在2016年后被申報企業(yè)引進，與申報企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議）；

（7）獲得引才獎勵補貼后為申報企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年；

（8）團隊中至少有2人全職在漢工作，其他成員每年在漢工作時間不少于6個月；

（9）產(chǎn)品進入中試階段或產(chǎn)業(yè)化初期，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場競爭力強，能夠在2－3年內(nèi)取得突破性進展。

（二）申報程序

1、申請。申報企業(yè)登錄市人社局官網(wǎng)“千企萬人”支持計劃專欄，網(wǎng)上填報引才獎勵補貼申報信息，并按要求填寫相應(yīng)的申報書（附件1、2）及準備相關(guān)材料，報送區(qū)人社部門。

2、審核。區(qū)人社部門依據(jù)申報條件審核轄區(qū)企業(yè)提交的申報書及附件證明材料，將通過審核的申報材料報送市人社局，向市人社局提出獎勵補貼建議。

3、核定。市人社局組織開展專家評審，對申報企業(yè)和人才（團隊）進行核查核定，擇優(yōu)予以獎勵資助。

4、公示。對通過核定的企業(yè)及引才情況，在市人社局官網(wǎng)進行公示。公示無異議后，由市人社局發(fā)文確定獎勵資助。

（三）材料準備及報送要求

1、申報材料包括申報書和附件證明材料。申報書按格式填寫，信息、數(shù)據(jù)須真實、準確，無虛假隱瞞，不得漏項（空項填“無”），分項內(nèi)容可根據(jù)實際情況加頁。附件證明材料須真實、完備、有效，附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時不能提供的請逐項作出書面說明。

2、申報材料以A4紙復(fù)印膠裝，要求文字圖片清晰，印鑒齊全，裝訂簡潔，一式六份。

3、在申報系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印《武漢市“千企萬人”支持計劃引才資助申請表》，一式二份。

4、申報材料和《武漢市“千企萬人”支持計劃引才資助申請表》于2019年10月23日前報各區(qū)人社部門審核，同時提交申報材料電子版。

5、各區(qū)人社部門于10月30日之前辦結(jié)完網(wǎng)上和書面審核，將申報材料和《武漢市“千企萬人”支持計劃引才資助申請表》報市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

二、引才獎勵績效評價

（一）評價對象

獲得第二批引才獎勵“千企萬人”支持計劃入選企業(yè)（企業(yè)名單見附件3）。

（二）評價內(nèi)容

根據(jù)《武漢市“千企萬人”支持計劃實施辦法》文件精神，主要從引才聚才、經(jīng)費使用和人才工作績效情況等方面進行綜合評價。

（三）評價程序

1、企業(yè)自評。按照屬地管理原則，由區(qū)人社部門組織企業(yè)填寫《武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵績效自評報告》（附件4），企業(yè)根據(jù)人才履職情況和業(yè)績表現(xiàn)，后續(xù)引才育才成效和經(jīng)費使用情況，客觀評價引才獎勵工作績效。

2、匯總分析。區(qū)人社部門對企業(yè)提交的績效自評報告進行匯總、審核，分別填寫審核意見，深入分析企業(yè)引才育才對經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級的作用以及人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到的問題和建議，形成總結(jié)報告。

3、實地核查。市人社局根據(jù)各區(qū)（開發(fā)區(qū)）調(diào)研情況，組織專家有針對性的實地查看人才和用人企業(yè)在獲得引才獎勵資助后開展的工作與取得的成效，形成實地核查意見。

（四）材料要求

1、績效評價材料包括自評報告和附件證明材料。自評報告按格式填寫，信息、數(shù)據(jù)須真實、準確，無虛假隱瞞，不得漏項（空項填“無”），分項內(nèi)容可根據(jù)實際情況加頁。附件證明材料須真實、完備、有效，附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時不能提供的請逐項作出書面說明。

2、績效評價材料以A4紙復(fù)印膠裝，要求文字圖片清晰，印鑒齊全，裝訂簡潔，一式六份。

3、績效評價材料于2019年10月31日前報各區(qū)人社部門審核，同時提交電子版。

4、各區(qū)人社部門審核通過后，連同調(diào)研總結(jié)報告于2019年11月7日前報市人社局。

三、工作要求

（一）提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視武漢市“千企萬人”支持計劃實施，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好人才項目的推薦核查和綜合評估工作，以“千企萬人”為抓手，支持企業(yè)引才用才，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

（二）嚴格把關(guān)確保質(zhì)量。要建立部門協(xié)查機制，對照通知要求，對企業(yè)引進人才、團隊情況嚴格把關(guān)，確保符合申報條件。

（三）強化監(jiān)督跟蹤管理。要明確專人負責(zé)，按照績效評價要求，實事求是地對引才獎勵績效情況進行全面總結(jié)和客觀評價，并做好實地核查中聯(lián)系銜接、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳歡   劉明明

電   話：83919131   83919125

郵   箱：whzj@vip.163.com

地   址：武漢市江岸區(qū)金橋大道111號

附件：

1、武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵申報書（武漢“城市合伙人”）

2、武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵申報書（科技研發(fā)團隊）

3、第二批武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵補助企業(yè)名單

4、武漢市“千企萬人”支持計劃引才獎勵績效自評報告

武漢市人力資源和社會保障局

2019年9月30日